아주대학교 입학처

안녕하세요.
3년 특례조건과 관련하여 문의 드립니다.

아빠 재직간은 2021년 1월 ~2024년 6월초 입니다. 재직기간은 3년(1095일)이 훌쩍 넘습니다.
학생은 2021년 8월 학기 시작일부터 10학년, 11학년, 12학년 2024년 5월 25일 졸업예정으로
아빠 재직기간내에 학생의 학기 3년이 충족하고
체류 일수도 모두 부합되어 3년 특례 자격에 해당된다고 생각하고 있습니다.

그러나 다른 학교에 문의해보니 일부학교는 문제가 없다고 하고 있으나,
일부학교는 아빠의 재직기간이 학기 시작일인 8월부터 카운트하여 3년을 채워야 한다는 학교가 있었습니다.
이럴경우 아빠의 재직기간은 1095일 채우지 못하게 됩니다.

아주대의 경우 상기와 같은 상황시
3년 특례조건에 해당되는지 궁금합니다.
특히 아빠의 재직기간에 대해 어떤 기준으로 기간을 산정하는지 궁금합니다.

저희와 같은 경우 특례가 가능한지 궁금합니다.
답변 기다리겠습니다.
감사합니다.

안녕하세요.
아주대학교 입학팀입니다.
 
3년 특례의 경우, 부모님의 재직기간 내에 학생의 국외재학기간이 포함되면 '부모의 국외근무 기간' 부분의 지원자격이 충족됩니다.

질문자분의 경우 아버지의 재직기간 안에 자녀분의 국외재학기간이 포함되므로 지원 자격이 충족됩니다.

상기 답변은 질문자님께서 기술하신 내용을 토대로 현재 기준으로 작성되었으며, 추후 지원 시점에서의 자격요건 변동이 있을 수 있으므로 다시 확인하여 주시기 바랍니다.

혹시 추가 질문이 있으실 경우에는 031-219-3200으로 연락주시기 바랍니다.

감사합니다.
 
- 아주대학교 입학팀 -​ ​